Kann Service-Hunde am Arbeitsplatz erlaubt werden?

Service Hunde sind oft eine Notwendigkeit für verschiedene Arten von Behinderungen. Sie können Sie rund um Führung , wenn Sie blind sind, machen Sie auf notwendige Medikamente zu nehmen , ziehen Sie einen Rollstuhl , zu schützen , während Sie einen Anfall und viele andere medizinische Beschwerden sind . Da diese speziell ausgebildeten Hunde sind wichtig für Ihr Wohlbefinden , Ihre Arbeitsplatz erforderlich - in den meisten Fällen - damit Sie Ihren Service Hund mitbringen , um mit Ihnen zu arbeiten. Wo der Hund gehen kann

Service- Hunde können in der Regel begleiten Sie auf jede Art von Job. Die wichtigsten Ausnahmen von der Regel sind Bereiche, in denen der Hund Sterilität zu gefährden. Beispielsweise können bestimmte Bereiche eines Krankenhauses , wie ein OP-Saal , Bluttransfusion Bereiche oder verbrennen Einheiten sind in der Regel nicht zulässig, Bereiche für Service- Tiere.
Zulässige Fragen

Wenn Sie Ihre Arbeitshund unterwegs, sind Orte des Geschäfts zu fragen Sie über eine bestimmte Art von Behinderung untersagt. Sie können jedoch rechtlich fragen Sie ein paar Fragen zu Ihrem Hund. Ihr Chef kann fragen, ob der Hund ist ein Service Tier aufgrund einer Behinderung erforderlich. Er kann auch fragen , welche Art von Aufgabe oder Arbeit der Hund ausgebildet zu tun, nach dem US Department of Justice Regelungen in den Americans with Disabilities Act , ADA oder kurz .
Ihre Aufgaben

Ihr Arbeitgeber hat , lassen Sie Ihre Arbeitshund an Ihrer Seite während Ihrer Schicht sein , haben Sie Ihren Teil zu tun, um ihn zu kümmern . Halten Sie Ihr Hündchen sauber. Bürsten Sie ihn oft und baden ihn, ob Geruch zu einem Problem. Bringen Sie Essen , Wasser und Schalen , mit Ihnen zu arbeiten. Ihr Chef ist nicht verpflichtet, Ihren Welpen zu halten, während Sie arbeiten. Sie müssen auch herausfinden, wo Ihr Vorgesetzter möchte, dass Sie Rylee nehmen, um Töpfchen zu gehen. Er kann Sie bitten, eine Gasse zurück oder bestimmte Rasenstück aus dem Beet verwenden aus . Weil Ihre vierbeinigen Kameraden konnte ein Chaos hinter sich zu lassen , bringen Einweg-Plastiktüten mit Ihnen zu holen alle festen Abfälle. Schließlich Rylee muss das Tragen eines Halsband oder Geschirr und angebunden an der Leine zu allen Zeiten, es sei denn, diese Arten von Geräten mit ihm seine Arbeit stören.
Weitere Überlegungen

Ihr Vorgesetzter kann nicht bitten, Ihren Service Hund aus dem Gebäude zu entfernen , es sei denn der Hund ist außer Kontrolle , und Sie nicht in der Lage , die Kontrolle wieder zu erlangen sind . Wenn Rylee nicht vollständig Töpfchen ausgebildet und hat häufig Unfälle, kann Ihrem Unternehmen Sie auch bitten, ihn von der Baustelle zu entfernen, bis er völlig stubenrein ist . Darüber hinaus können Sie nicht gezwungen, Ihre Service-Hund zu entfernen, wenn jemand im Gebäude hat eine Allergie gegen Hunde werden. In diesem Fall wird Ihrem Arbeitsplatz erforderlich, um Unterkünfte für Sie und Ihr Hündchen von der anderen Partei zu trennen.