In Minnesota schützen Gesetze den Wohnzugang behinderter Menschen mit Assistenzhunden. Fair Housing Act (Bundesgesetz 1968, verbietet Wohnungsdiskriminierung) + Landesgesetze: Verweigerung wegen Assistenzhund illegal.
Gesetzliche Grundlagen
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Zwei Minnesota-Statuten (aus Fair Housing Act adaptiert): § 363A.09 (Wohnungsdiskriminierung) Subd. 5: Keine Verweigerung fairen Zugangs für behinderte Person mit Assistenzhund. Mieter haftet für Schäden, aber **keine Extrakaution** für Tier. § 363A.19: Öffentliche Bereiche (Hotels etc.) – kein Zutrittsverbot wegen Hund, keine Zusatzgebühren.
Anerkannte Assistenzhunde
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Gesetze gelten nur, wenn Hund als Assistenzhund nach MN-Recht gilt: unterstützt staatlich anerkannte Behinderung, individuell trainiert für Alltagsaufgaben. Ausbildung durch legitimes Programm (Gesetz definiert „akzeptabel“ nicht genau).
Tierverbote in Wohnanlagen
Assistenzhunde ≠ Haustiere. „Keine Haustiere“-Klausel greift nicht bei behindertem Mieter mit Assistenzhund (Fair Housing Act: angemessene Anpassung). Verweigerung → Zivilstrafen & Vergehen (Misdemeanor).
Aufsicht & Pflege
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Vermieter/Hotel nicht für Pflege/Aufsicht zuständig. Halter/Trainer: Hund immer unter Kontrolle. Öffentlich: Leine/Geschirr, Beaufsichtigung. Schäden = Halterhaftung.
Ausnahmen
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Nicht anwendbar: Vermietung Zimmer in Einfamilienhaus (Owner-occupied). Fair Housing Act: wenn Hund *nachweislich* konkrete Gefahr für Gesundheit/Sicherheit anderer darstellt → Ausnahme, aber gerichtsfest belegen. Hotels: Hund verbietbar, wenn er Normalbetrieb *erheblich* stört.
Für Deutschland: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) + Behindertengleichstellungsgesetze der Länder + Mietrecht (BGB § 535 ff.): Vermieter darf Assistenzhunde nicht verbieten („angemessene Anpassung“). Keine Extrakaution. Schäden: Mieter haftet. Assistenzhundeausweis (nach AHundV 2023) erleichtert Nachweis. Therapiehunde ≠ Assistenzhunde (keine Zutrittsrechte).