Für die Tiere
- Stress: Lärm, fremde Menschen, veränderte Routine, fehlende Rückzugsorte.
- Gefahren: Stolperfallen, Giftpflanzen, offene Türen, Kabel, heiße Getränke.
- Aggression: Ressourcenverteidigung, Überforderung → Beißvorfälle.
- Hygiene: Haare, Kot, Urin, Allergene, Parasiten.
Für Mitarbeiter
- Ablenkung & Produktivitätsverlust.
- Allergien (Tierhaare, Speichel, Milben).
- Angst / Phobien / kulturelle/religiöse Ablehnung.
- Ungerechtigkeit: Kollegen ohne Hund müssen Mehrarbeit leisten (Gassi, Reinigung).
Für den Betrieb
- Reinigungskosten (Boden, Möbel, Lüftung).
- Haftungsrisiko: Bissverletzungen, Sachschaden, Allergieanfälle → Rechtsstreit.
- Versicherungsschutz oft lückenhaft.
Voraussetzungen für ein „Hund-im-Büro“-Konzept
- Klare Richtlinie (Policy): Zulassungskriterien, Maximalzahl, verbotene Bereiche (Kantine, Labor, Toiletten).
- Hunde-Eignungstest (Wesen, Grundgehorsam, Gesundheit).
- Rückzugsorte & Pausenregelung für Hunde.
- Einverständnis aller Betroffenen (anonym abgefragt).
- Probepahse & Evaluation.
Fazit: Haustiere im Büro können Vorteile haben (Klima, Pausen), aber Risiken & Kosten sind real. Ohne professionelles Konzept oft mehr Schaden als Nutzen.