Die kurze Antwort: Im Allgemeinen nein , ein Geschäftsinhaber kann nicht Bitten Sie um den Nachweis der Schulung oder Dokumentation eines Diensttiers.
Die detaillierte Antwort:
* The Americans with Disabilities Act (ADA) ist das Hauptgesetz, das Dienstleistungstiere leitete. Es definiert ein Diensttier als Hund (oder in einigen Fällen ein Miniaturpferd), das individuell geschult ist, um Aufgaben für eine Person mit einer Behinderung auszuführen.
* Die ADA verbietet Unternehmen, nach Dokumentation über die Ausbildung oder Zertifizierung des Tieres zu fragen. Das liegt daran, dass:
* Behinderungen sind oft private Angelegenheiten.
* erfordert eine Dokumentation schafft eine Barriere für Menschen mit Behinderungen.
* Die ADA stützt sich auf das Wort des Einzelnen über die Rolle des Tieres.
* Unternehmen können zwei Fragen stellen:
1. "Ist das Tier aufgrund einer Behinderung benötigt?"
2. "Welche Aufgaben wurde das Tier ausführen?"
* Unternehmen können den Eintritt oder Service verweigern, wenn:
* Das Tier ist außer Kontrolle oder stellt eine direkte Bedrohung für andere dar.
* Das Tier ist nicht für Aufgaben trainiert.
* Die Person ist das Tier als Diensttier falsch dargestellt.
Wichtige Überlegungen:
* Staatsgesetze: Einige Staaten haben zusätzliche Gesetze in Bezug auf Diensttiere, die sich von der ADA unterscheiden können.
* Tiere emotionale Unterstützung (ESAs): Die ADA deckt keine emotionalen Unterstützungstiere ab. Unternehmen sind nicht erforderlich, um ESAs zuzulassen.
* Andere Tiere: Die ADA umfasst nur Hunde und Miniaturpferde. Andere Tiere gelten nicht als Diensttiere.
Wenn Sie ein Geschäftsinhaber sind:
* Beachten Sie die ADA -Anforderungen und die Gesetze Ihres Staates.
* trainieren Sie Ihre Mitarbeiter, wie Sie mit Service -Tieren und den ADA -Richtlinien umgehen können.
* Wenden Sie sich an einen Rechtsberufe, wenn Sie Fragen haben.
Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind:
* Sie haben das Recht, an Ihrem Service -Tier an öffentlichen Orten begleitet zu werden.
* Sie müssen keine Dokumentation oder Schulung vorlegen.
* Beachten Sie die spezifischen Gesetze und Vorschriften Ihres Staates.
Es ist entscheidend, die Komplexität der Tiere und Vorschriften der Dienstleistung zu verstehen, um sicherzustellen, dass die Rechte aller respektiert werden.