* Arbeitgeber: Einige Arbeitgeber, wie Zoos oder große Tierausbildungseinrichtungen, bieten möglicherweise eine Standard -Urlaubszeit an, die anderen Arbeitsplätzen ähnlich ist (z. B. 2 Wochen). Andere, wie unabhängige Trainer oder kleinere Unternehmen, haben möglicherweise flexiblere Vorkehrungen.
* Vertrag: Tierausbilder können unter Verträgen arbeiten, die die Urlaubszeit festlegen, oder sie können einzeln ausgehandelt werden.
* Industrie: Tiertrainer, die in verschiedenen Branchen wie Film/TV, Service Dogs oder Wildlife Rehabilitation arbeiten, haben möglicherweise unterschiedliche Urlaubsrichtlinien.
Im Allgemeinen können Tiertrainer: bekommen
* bezahlte Auszeit: Dies könnte Urlaubstage, Krankheitsurlaub und persönliche Tage umfassen.
* unbezahlte Auszeit: Dies ist möglicherweise häufiger für unabhängige Trainer oder bei der Planung von Konflikten.
* Freizeit in der Nebensaison: Einige Trainer haben möglicherweise in ruhigeren Zeiten des Jahres mehr Freizeit, abhängig von ihrer Arbeit.
Es ist wichtig zu beachten, dass:
* Animal Care kommt zuerst: Tiertrainer haben möglicherweise nur eine begrenzte Urlaubszeit, insbesondere wenn sie mit Tieren arbeiten, die eine ständige Pflege erfordern.
* Notfallabdeckung: Trainer müssen oft jemanden finden, der ihre Verantwortung abgibt, wenn sie weg sind.
Um eine genaue Vorstellung von der Urlaubszeit für einen bestimmten Job zu erhalten, sollten Sie die Stellenbeschreibung überprüfen oder den Arbeitgeber direkt kontaktieren.