„Veteran Pay Scale“ – Begriffsklärung
Es gibt **keinen einzigen „Veteranen-Gehaltsplan“**. Die finanzielle Lage von US-Veteranen hängt entirely vom Kontext ab:
1. Aktiver Militärdienst (Military Pay)
- Basissold nach **Dienstgrad (Rank)** und **Dienstjahren (Years of Service)**.
- Zulagen: Basic Allowance for Housing (BAH), Basic Allowance for Subsistence (BAS), Special/Incentive Pays.
- Quelle: **Defense Finance and Accounting Service (DFAS)** – offizielle Gehaltstabellen.
2. Leistungen nach Dienstende (VA Benefits) – kein Gehalt, sondern Entschädigungen
- Disability Compensation: Monatliche steuerfreie Zahlung bei dienstbedingter Behinderung (0–100 % Rating, nach Schweregrad).
- VA Home Loans: Kein Anzahlung, kein PMI, günstige Zinsen.
- Education (GI Bill®): Post-9/11 GI Bill: Studiengebühren, Wohnzuschuss, Buchgeld.
- Health Care: VA Medical Centers, Community Care Network.
- Vocational Rehabilitation (VR&E): Ausbildung, Jobvermittlung bei dienstbedingter Behinderung.
- Pension (Veterans Pension): Bedarfsgeprüft für niedrige Einkommen / hohes Alter / Behinderung (nicht dienstbedingt).
3. Zivile Erwerbstätigkeit
Veteranen werden am zivilen Arbeitsmarkt nach **Qualifikation, Beruf, Region, Arbeitgeber** bezahlt – wie alle Arbeitnehmer. Veterans' Preference (Einstellungsvorteil bei Bundesbehörden) kann den Zugang erleichtern.
Für konkrete Auskunft
Angabe nötig: Aktueller Status (aktiv / Veteran), Truppenteil, Dienstgrad, Dienstjahre, Behinderungsgrad (VA Rating), gesuchter Leistungstyp (Gehalt, Disability, Education, Loan, Health).