Legal sind Diensttiere (einschließlich Blindhunde) an den meisten öffentlichen Orten, einschließlich Arbeitsplätzen, unter dem Americans with Disabilities Act (ADA) in den Vereinigten Staaten zugelassen.
Hier ist, was Sie wissen müssen:
* Das Büro muss für die Öffentlichkeit zugänglich sein. Wenn es sich um einen privaten Wohnsitz oder ein privater Club handelt, können sie befreit sein.
* Der Hund muss geschult werden, um Aufgaben für die Person mit einer Behinderung auszuführen. Dies könnte das Leitfaden, Alarmieren, Abrufen von Gegenständen, die Bereitstellung emotionaler Unterstützung usw. umfassen.
* Das Büro kann nicht nach der Art der Behinderung fragen. Sie können nur fragen, ob der Hund ein Diensttier ist und welche Aufgaben er ausführt.
* Das Büro kann den Eintrag nicht auf der Grundlage der Hunderasse verweigern.
* Das Büro kann den Besitzer bitten, zu gehen, wenn der Hund außer Kontrolle ist.
Einige Arbeitsplätze haben jedoch möglicherweise ihre eigenen internen Richtlinien, die Tiere einschränken, sogar Tiere. Diese Richtlinien sind nicht unbedingt rechtlich bindend, aber es ist wichtig, sich im Voraus zu erkundigen.
Hier sind einige Dinge zu tun:
* Wenden Sie sich vorab das Büro an und erklären Sie, dass Sie ein Service -Tier mitbringen. Lassen Sie sie wissen, ob Sie spezielle Anforderungen haben oder ob sie etwas wissen müssen.
* bereit sein, gegebenenfalls Dokumentation bereitzustellen. An einigen Arbeitsplätzen kann ein Brief von einem medizinischen Fachmann anfordern, aus dem hervorgeht, dass Sie ein Service -Tier benötigen.
* Stellen Sie sicher, dass Ihr Hund gut erzogen ist. Es ist wichtig, dass Ihr Hund in öffentlichen Umgebungen ruhig und gut erzogen ist.
Zusammenfassend haben Sie wahrscheinlich das Recht, einen Blatthund in ein Büro zu bringen, aber es ist immer eine gute Idee, sich vorher im Büro zu erkundigen und bereit zu sein, alle Fragen zu beantworten, die sie möglicherweise haben.