Fragen, die man vermeiden sollte
Assistenzhunde sind Arbeitstiere, keine Haustiere. Ihre Führer verdienen Privatsphäre und Respekt. Hier sind Fragen und Kommentare, die Sie niemals an ein Assistenzhund-Team richten sollten.
Über den Hund
„Was für eine Hunderasse ist das?" Selbst harmlose Neugier kann den Hund ablenken und seine Arbeit unterbrechen.
„Darf ich Ihren Hund streicheln?" Assistenzhunde sind darauf trainiert, sich auf ihren Führer zu konzentrieren. Das Streicheln kann störend und gefährlich sein.
„Wozu ist Ihr Hund trainiert?" Dies sind private Informationen. Führer sind nicht verpflichtet, ihre medizinischen Bedürfnisse oder die Aufgaben des Hundes preiszugeben.
„Warum braucht Ihr Hund eine Weste?" Dies impliziert Zweifel an der Legitimität des Hundes. Gehen Sie davon aus, dass der Hund arbeitet.
Über den Führer
„Was ist mit Ihnen los?" Das ist unhöflich und eindringlich. Menschen mit Behinderungen haben ein Recht auf Privatsphäre bezüglich ihrer Zustände.
„Können Sie beweisen, dass Ihr Hund ein Assistenzhund ist?" Nur bestimmte Stellen, wie Strafverfolgungsbehörden, dürfen in begrenzten Situationen eine Dokumentation verlangen.
„Warum benutzen Sie keinen Rollstuhl?" Behinderungen und Mobilitätsbedürfnisse variieren stark. Nicht jede Behinderung ist sichtbar oder erfordert einen Rollstuhl.
Allgemeine Etikette
Unterbrechen Sie nicht den Führer und den Hund. Lassen Sie ihnen ihren Geschäften nachgehen.
Starren Sie nicht oder glotzen Sie nicht. Assistenzhunde sind Arbeitspartner, keine Unterhaltung.
Füttern Sie den Hund nicht. Essen kann das Training stören und Krankheiten verursachen.
Stattdessen seien Sie respektvoll und verständnisvoll. Wenn Sie eine echte Sorge haben, können Sie höflich fragen, ob es in Ordnung ist, zu sprechen, aber denken Sie daran, dass der Führer zu keiner Antwort verpflichtet ist.
Letztendlich sind Assistenzhunde Arbeitspartner, und ihre Führer verdienen Respekt und Privatsphäre.